心理健康部工作章程
一、总则
（一）心理健康权益部是院学生会主要的职能机构之一，同时也是大学生自己的组织，它受团委学生会和广大同学的监督，对团委学生会和同学们负责，是学生会服务体系中最重要的一环。
（二）心理健康权益部旨在为同学们营造良好的心理健康环境，不因为个人心理问题而影响正常的学习生活及老师的教学工作。
（三）心理健康部以沟通、交流、宣传为主要方式开展工作。
二、领导队伍
（一）队伍建设
党委副书记：颜轲
团委书记：罗振军
主管辅导员：成伟明
各年级辅导员：罗振军、杨石峰等
各班班主任
（二）部门成员
部长：陆佳幸
副部长：于蕴卓等
委员：14级各班心理委员
三、部门工作
（一）心理摸底周报表
周报表的统计是从2005年开始的一项全校性的工作，由校心理健康教育中心负责。我部门积极配合心理健康中心工作，通过多种方式对同学们的思想心理状况进行了摸底和了解，全面详细地掌握全体学生的思想状况，并于每月10号和25号向各班心理委员收取班级心理摸底进行统计，再于15号和1号上交到校心理健康教育中心，让老师及时了解学生的思想动态。
（二）定期会议
为了保证部门成员的相互沟通和信息交流，部门人员每月至少开会一次。每周五委员要向部长做本周的工作汇报。平时还要通过邮件、电话及短信方式保持密切联系。
（三）定期归档
成员应随时注意保存各种工作信息，由专人负责搜集、整理、归档。
（四）心理健康月
在心理健康月开展大型的心理健康教育活动，活动主要由院学生会心理健康部与学院其他有关部门协作开展，部长、副部长负责计划的制定和活动安排。
（五）协助心理健康指导中心开展大学新生心理健康普查工作，帮助心理咨询室的老师收集广大学生的心理动态信息及所存在的问题，并及时上报。
四、工作流程
（一）认真组织调查学生各阶段的心理动态，形式包括：召开班会，心理信息联络员汇报班级情况，召开学生座谈会，组织寝室座谈会，个别交流，老师下寝辅导等。
（二）收集好资料后详细分析各种调查结果，上报学院及校心理健康中心。针对不同情况，学院领导老师采取个别谈话、优秀学生帮扶、联系专家进行疏导等方式及时解决各种问题。
（三）我部门还采取跟踪调查的方式，对产生过心理问题的学生进行信息反馈，并保留好各类资料。当中，我们特别注意保密工作。
五、部门制度
（一）委员考核制度
1.每周五委员要向部长汇报当周的工作情况，不汇报者扣平时分一分。
2.每次部门会议迟到者扣平时分一分，不到者扣平时分2分。并且不到者做通报批评。
3.平时工作也列入考核范围。工作优秀者视情况增加平时分1—3分。
4.五月底根据平时分考核分数及平时表现进行“优秀心理委员”评比。
（二）部门财务管理
部门的财务支出都由负责人记录完整，每学期进行一次报销。
心理健康部
2014年6月27日
