治安保护部工作制度
为规范工作程序，提高工作效率，落实工作责任，特制定本制度：
一、维稳安全部实行例会制度
（一）部门每周开一次区域例会，也就是每周查寝之后由负责区域的副部长和其所负责委员的交流，总结查寝问题，想出解决方案，做好记录，由部长检查。
（二） 部门每月开一次全体会议，部门成员全部到场，各抒己见，交流一个月之中查寝和校风督察所出现的问题，想出解决方案，避免下个月再犯同样的错误。避免失误。
二、 实行工作情况汇报制度
（一）每周由部门安全联络员向学院办公室上交工作总结。
（二）每两周由每班安全联络员上交安全情况书面材料，以及安全隐患调查表。
（三）实行近期、中期和长期计划制度。
三、实行分工合作制度
（一）宿舍安全隐患检查方面：由三个副部长分别带委员进行公寓和普宿的分开查看。
（二）校风督查方面：由委员分别一周五天对各部门站岗情况进行监督和汇报。
四、实行责任到人制度
为维稳安全部各部门的成员的工作进行合理的分配，制定相关的责任规划，出现问题找相关责任人。
五、实行奖惩制度
对本部门的副部长及委员实行奖励和惩罚的措施，实行加分扣分制度，在年终考核时以此作为判断的标准，从而提高成员的积极性。
人文学院治安保护部
2014年6月27日
