就业政策
就业见习补贴
政策对象:吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年参加就业见习的单位
政策内容: 对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习期满留用率达到
50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。
政策标准:由各地根据当地实际情况确定。
政策期限: 长期执行。
灵活就业社会保险补贴
政策对象: 就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生。
政策内容:
1.对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。
2.对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
政策标准: 根据灵活就业人员缴纳社保费的一定比例确定，原则上不超过其实际缴费的2/3。
政策期限:长期执行。
一次性求职补贴
政策对象: 毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业 家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生。
政策内容: 对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零 就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生给予一次性求职补贴。
政策标准: 由各地根据当地实际情况确定。
政策期限: 长期执行。
就业指导
求职技巧指导：
简历制作：毕业生的求职简历要尽量简洁明了、重点突出，内容应包括个人基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、所获荣誉与技能证书等，并且要根据不同的求职岗位进行针对性调整，突出与岗位相关的经历和技能。
面试技巧：要注意提前了解面试公司的基本情况、业务范围、企业文化等，准备好常见问题的回答，如自我介绍、职业规划、优缺点等。
职业规划指导
自我评估：通过一些专业的测评工具如MBTI等，结合自身的实际经历，对自己进行全面的剖析，明确自己适合从事的职业类型。
目标设定：根据自我评估的结果，设定短期和长期的职业目标。短期目标要具体可行，如在毕业后的1-2年内找到一份与专业相关的工作，并积累一定的工作经验；长期目标则要具有一定的挑战性和前瞻性，如在5-10年内成为行业内的专家或担任管理职务等。
就业信息获取指导：
网络平台：通过常见的招聘网站和求职APP，如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等，在这些平台上搜索合适的岗位、投递简历以及与招聘方进行沟通。
校园招聘：充分利用校园招聘的机会，关注学校就业指导中心发布的招聘信息，积极参加各类校园招聘会，提前准备好相关材料，增加求职成功率。
社交媒体：利用社交媒体拓展人脉资源，关注一些企业的官方账号和行业大V，及时获取最新的招聘动态和行业信息，同时也可以通过人脉推荐等方式获得更多的就业机会 。
防范求职陷阱：要警惕一些常见的求职陷阱，如虚假招聘、传销组织、培训贷等，在求职过程中要注意核实招聘信息的真实性和合法性，不轻易缴纳任何费用，避免上当受骗.
